فروردین ۱۸, ۱۳۹۲ - admin
توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ
مقدمه
آموزش و پرورش زير بناي توسعه اجتماعي ، اقتصادي ، سياسي و فرهنگي هر جامعه است ، به همين دليل در اكثر جوامع ، توجه ويژه اي به آن مي شود و سالانه بخش قابل ملاحظه اي از بودجه هاي هر جامعه صرف فعاليتهاي آموزشي مي گردد(5). از سوي ديگر ، در انتقال ميراث فرهنگي جامعه از نسلي به نسل ديگر و زمينه سازي براي باروري ميراث فرهنگي ، شايد هيچ عنصري به اندازه آموزش توسط معلمان با انگيزه سهم و نقش اساسي ندارد. در حقيقت معلمان هسته هاي اصلي آموزش و پرورش و معماران واقعي تعليم و تربيت در جامعه اند(1). براي تحقق اين امر مهم ، جوامع بشري به معلمان با انگيزه و اثر بخش نياز دارند تا بتوانند جوانان را در قالب يك نظام تعليم و تربيت اثر بخش پرورش دهند و آنان را براي آينده اي بهتر تجهيز كنند. بنابراين به نظر مي رسد براي ايجاد انگيزه هاي شغلي قوي ، مسؤولين بايد تلاش نمايند تا بتوانند محيطي جذاب و مطلوب كه بتواند به نيازهاي معلمان پاسخ دهد فراهم آورند. بديهي است براي انجام چنين امر مهمي در مرحله نخست ، شناسايي نيازها و انگيزه هاي معلمان از اهميت بالايي برخوردار است تا بتوان همانگ با برنامه ريزي هاي منظم و مطابق با اصول ، ضمن دستيابي به اهداف تعليم و تربيت ، معلمان نيز به اهداف شخصي خود دست يابند(2).
صاحب نظران نظريه هاي مختلفي را در مورد انگيزش ارائه كرده اند. يكي از نظريه هايي كه كاربرد زيادتري دارد ، نظريه دوعاملي انگيزش فردريك هرزبرگ1 است.
اين نظريه نيازهاي انسان را به دو گروه عوامل بهداشتي يا ابقاء كننده كه شامل عواملي مانند :حقوق و مزايا، سرپرستي، روابط با مافوق و زير دستان و امنيت شغلي است و باعث جلوگيري از نارضايتي كاركنان مي شود، اما وجود آنها باعث انگيزش و رضايت در كار نمي شود و عوامل برانگيزاننده مانند موفقيت در كار، قدرداني، رشد و پيشرفت و ماهيت شغل، كه وجود اين عوامل باعث انگيزش و رضايت در كار ميشود اما فقدان آنها باعث ترك شغل و نارضايتي نمي شود، تقسيم مي كند….
- فهرست مطالب
- چکیده 2
- طرح تحقيق 4
- مقدمه 5
- فرضيه ها يا سؤالات تحقيق 11
- پيش فرض هاي تحقيق 11
- محدوديت هاي تحقيق 12
- الف) ادبيات تحقيق 15
- نگرشهاي مديريت به انگيزش 15
- نظريههاي انگيزشي 19
- نظريه انتظار و احتمال : 23
- تلاش فرد 23
- 2-نظريه برابري : 24
- ب) پيشينه تحقيق 27
- روش شناسي تحقيق 33
- جامعه آماري و نمونه تحقيق 34
- متغيرهاي تحقيق 34
- روايي و پايايي پرسشنامه 36
- روش جمع آوري اطلاعات 37
- روش هاي آماري 37
- اولويتبندي عوامل انگيزش و بهداشتي 41
- تجزيه و تحليل استنباطي دادهها 43
- بحث و نتيجهگيري 47
- بحث و نتيجه گيري 48
55 صفحه
باسلام و تشکر از ارائه مطالب بسیار خوب در این سایت
خواستم بدونم آیا فرمت پایان نامه ها ورد هست یا نه ؟ من به فرمت ورد پایان نامه نیاز دارم میتونید کمکم کنید؟
سلام دوست گرامی فرمت word می باشد موفق باشید