توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ

مقدمه
آموزش و پرورش زير بناي توسعه اجتماعي ، اقتصادي ، سياسي و فرهنگي هر جامعه است ، به همين دليل در اكثر جوامع ، توجه ويژه اي به آن مي شود و سالانه بخش قابل ملاحظه اي از بودجه هاي هر جامعه صرف فعاليتهاي آموزشي مي گردد(5). از سوي ديگر ‏، در انتقال ميراث فرهنگي جامعه از نسلي به نسل ديگر و زمينه سازي براي باروري ميراث فرهنگي ، شايد هيچ عنصري به اندازه آموزش توسط معلمان با انگيزه سهم و نقش اساسي ندارد. در حقيقت معلمان هسته هاي اصلي آموزش و پرورش و معماران واقعي تعليم و تربيت در جامعه اند(1). براي تحقق اين امر مهم ، جوامع بشري به معلمان با انگيزه و اثر بخش نياز دارند تا بتوانند جوانان را در قالب يك نظام تعليم و تربيت اثر بخش پرورش دهند و آنان را براي آينده اي بهتر تجهيز كنند. بنابراين به نظر مي رسد براي ايجاد انگيزه هاي شغلي قوي ، مسؤولين بايد تلاش نمايند تا بتوانند محيطي جذاب و مطلوب كه بتواند به نيازهاي معلمان پاسخ دهد فراهم آورند. بديهي است براي انجام چنين امر مهمي در مرحله نخست ، شناسايي نيازها و انگيزه هاي معلمان از اهميت بالايي برخوردار است تا بتوان همانگ با برنامه ريزي هاي منظم و مطابق با اصول ، ضمن دستيابي به اهداف تعليم و تربيت ، معلمان نيز به اهداف شخصي خود دست يابند(2).
صاحب نظران نظريه هاي مختلفي را در مورد انگيزش ارائه كرده اند. يكي از نظريه هايي كه كاربرد زيادتري دارد ، نظريه دوعاملي انگيزش فردريك هرزبرگ1 است.
اين نظريه نيازهاي انسان را به دو گروه عوامل بهداشتي يا ابقاء كننده كه شامل عواملي مانند :حقوق و مزايا، سرپرستي، روابط با مافوق و زير دستان و امنيت شغلي است و باعث جلوگيري از نارضايتي كاركنان مي شود، اما وجود آنها باعث انگيزش و رضايت در كار نمي شود و عوامل برانگيزاننده مانند موفقيت در كار، قدرداني، رشد و پيشرفت و ماهيت شغل، كه وجود اين عوامل باعث انگيزش و رضايت در كار ميشود اما فقدان آنها باعث ترك شغل و نارضايتي نمي شود، تقسيم مي كند….
  • فهرست مطالب
  • چکیده 2
  • طرح تحقيق 4
  • مقدمه 5
  • فرضيه ها يا سؤالات تحقيق 11
  • پيش فرض هاي تحقيق 11
  • محدوديت هاي تحقيق 12
  • الف) ادبيات تحقيق 15
  • نگرشهاي مديريت به انگيزش 15
  • نظريه‌هاي انگيزشي 19
  • نظريه انتظار و احتمال : 23
  • تلاش فرد 23
  • 2-نظريه برابري : 24
  • ب) پيشينه تحقيق 27
  • روش شناسي تحقيق 33
  • جامعه آماري و نمونه تحقيق 34
  • متغيرهاي تحقيق 34
  • روايي و پايايي پرسشنامه 36
  • روش جمع آوري اطلاعات 37
  • روش هاي آماري 37
  • اولويت‌بندي عوامل انگيزش و بهداشتي 41
  • تجزيه و تحليل استنباطي داده‌ها 43
  • بحث و نتيجه‌گيري 47
  • بحث و نتيجه گيري 48

55 صفحه

2 پاسخ
  1. علیرضا محمدی
    علیرضا محمدی می گوید:

    باسلام و تشکر از ارائه مطالب بسیار خوب در این سایت
    خواستم بدونم آیا فرمت پایان نامه ها ورد هست یا نه ؟ من به فرمت ورد پایان نامه نیاز دارم میتونید کمکم کنید؟

    پاسخ دادن

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به گفتگو بپیوندید؟
احساس رایگان برای کمک!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *